河南省虞城县城关镇:“五星”支部创建打造城市基层治理新格局

发布时间:2024-04-28 12:42:56 来源: sp20240428

自“五星”支部创建工作开展以来,河南省虞城县城关镇坚持党建引领奋力追“星”——通过胡同、小区提升改造追“共建共享星”,创建“三零”社区追“平安法治星”,解决群众急难愁盼追“幸福和谐星”,繁荣商贸追“宜业兴业星”。在不断追星过程中,有力提升了城市基层党建引领城市基层治理效能,构建了城市基层治理新格局。

追“共建共享星”,基层治理谱新篇

城关镇老城区有大小胡同698条,2021年以来,城关镇充分发挥党建引领作用,深入破解城区基层党建和胡同治理难点、痛点,以胡同改造为突破点和着力点,探索形成了“党建+胡同改造”新模式,构建了“党建引领、社区主导、业主主体、多方参与”的胡同改造新格局。

几年前,三街胡同还是另一番景象,路面污水横流、泥泞坑洼,环境差,居民抱怨。大同东街社区党支部以“五星”支部创建为契机,积极回应群众关切,通过充分运用“一征三议两公开”工作法,支部书记刘言龙带领网格员逐户走访征求意见,多方筹措资金,最终完成了胡同改造。如今的三街,路面平整、墙面美丽,车辆停放井然有序,整体环境得到很大的提升,居民心情舒畅,脸上也露出满意的笑容,邻里关系也更加融洽。

三街胡同提升改造的成功只是其中一个典范。近年来,城关镇共完成胡同改造128条,老旧小区改造9个,打造“红色物业”6个、“红色驿站”15个。在此过程中,注重发挥协商议事平台作用,让党员、居民积极参与社区管理治理,共同为社区建设出谋划策,实现了“大事靠政府、小事靠互助、私事靠自治”的基层治理模式,破解了以往“见面不说话,对门人不识”的邻里关系,营造了安全、舒适、和谐的新型社区,极大地提升居民的幸福指数。

追“平安法治星”,“三零”创建促和谐

城关镇为了破解难题,以“三零”平安创建为抓手,坚持和发展新时代“枫桥经验”,创新“7336”工作法,建立“三师三员六到位”体系,开设“有事好商量”平台,开展“我在网格中”干部干警大走访,组建专职治安巡防队,日夜守护群众平安。2023年以来,参与走访干部共计1000余人次,干警200余人次,梳理群众意见10大类,解决问题40余件。

“自从有了社区治安巡逻队,深夜走在街上,大家心里也踏实。”社区居民张阿姨这样说。

追“幸福和谐星”,贴心服务暖民心

干净整洁的厨房、营养均衡的家常菜谱、适老化的服务设施……在虞城县城关镇,一座孝善大食堂让老年人在家门口就能品尝幸福滋味。

自2023年10月孝善大食堂开放以来,每天为环卫工人和附近老年人提供免费晚餐,这里还有休息室、娱乐棋牌室等,能够让他们坐在一起唠唠家常,让他们有‘精神食粮’。孝善大食堂院子墙内的孝善文化版面、宣传标语等交相辉映、相得益彰,文明新风吹进了大家的心坎上,孝老敬老的良好风尚俨然成为一道亮丽的风景线。

追“宜业兴业星”,商贸繁荣群众富足

城关镇通过打造就业创业环境、热情支持就业创业、贴心服务企业商户等一系列硬措施,让商贸业繁荣、群众富足。

马牧集老街位于中心街社区,以前一片破旧。城关镇以“五星”支部创建为抓手,突出党建引领,成立了马牧集老街创业服务中心,致力于打造胡同经济、培植城市新业态。按照“以城带街、以街带巷、以巷带院”发展理念,实现“一巷一党员、一院一业态”。三年来,在镇党委的不断努力下,老街吸引了非物质文化遗产名录展示馆、文物陈列馆、带货直播间等一大批商户入驻,新增商铺687家。夏日傍晚,老街日均客流量超2.5万人次,吸引大学生群体、城镇居民等3600余人从事文创文旅,让文化的生产和消费两端直接对接,既满足了人们美好生活的新需要,也有效推进文旅文创融合发展。

此外,城关镇党委积极组织1300余人参与“人人持证,技能河南”技能培训,其中120人顺利实现再次就业;深入开展“千名党员进门店”活动,干部深入了解辖区商户近期经营过程中遇到的困难、问题,并帮助商户解决纠纷、用工、家庭等实际困难43起;评选出的20户“五星”文明商户,起到了良好的示范带动作用,诚信经营、宜业兴业在城关镇蔚然成风。

“这些实实在在的举措,让我们的追“星”变得有意义,城关镇也走出了一条基层社会治理的新路子。”城关镇党委书记彭丽介绍,城关镇将继续追“星”之路,让居民从中获得更大的幸福感。(王支援 刘欣)

(责编:曹淼、李源)
45名香港医护前往内地 大湾区医疗人才首次实现双向交流 - 陪吃陪聊陪护,反腐也需警惕“情感式围猎”

45名香港医护前往内地 大湾区医疗人才首次实现双向交流

发布时间:2024-04-28 12:42:57 来源: sp20240428

   中新社 香港3月20日电(记者 韩星童)香港医院管理局(医管局)日前召开记者会公布,今年1月首次派出香港放射师、物理师及护理服务团队,前往粤港澳大湾区内地城市多间三甲医院展开交流活动,这是“大湾区医疗人才交流计划”首次实现双向交流。

  医管局于2022年推出“大湾区医疗人才交流计划”,引入内地护士、中医、放射师等抵港,深化与广东省医疗人才专业交流,促进两地公营医疗服务的发展。早前,来自广东省的医护团队已通过该计划分批来港交流。

  今年1月,医管局首次派出45人的香港医护交流团队,分批前往广东省人民医院、中山大学孙逸仙医院、中山大学附属第一医院等大湾区内地城市的多间三甲医院,展开为期3天至12天的交流活动。团队成员包括14名放射师、5名物理师、26名护理人员。

  在18日举行的记者会上,3位参与交流计划的医护人员,分别为博爱医院放射科高级放射师李国威、基督教联合医院肿瘤科(医学物理部)高级物理学家陈小强、将军澳医院护理总经理郭慧敏,他们与记者分享在内地交流的感触时,不约而同提到了人工智能在内地医疗机构的普及化应用。

  李国威表示,在交流期间观察到,人工智能技术在内地医疗服务的渗透率非常高,甚至有自主研发的科技,尤其是在诊疗服务方面,只需要手机在手,就能自助预约医生以及查询就诊流程,更在科室外设有清晰的电子屏幕显示患者的轮候时间及诊房,给患者提供良好的体验。

  陈小强表示,5名物理师主要就放射治疗方面进行考察,发现内地在放射治疗上也加入使用人工智能技术,在提高放疗质量的同时,大幅度缩短病人治疗时间。他亦提到,交流过程里,内地医院同行表示十分欣赏香港对放射治疗质量的严密检查。

  郭慧敏则表示,内地的医疗服务以病人为中心,设有病人追踪系统及智能化诊区导航系统,由于医院内存有病人的数据及分析报告,在病人来医院做检查时,会给病人发送讯息,提示衣食住行等方面的须知,这些设计让考察人员都感到印象深刻。她期望未来加深两地医护人才培训上的交流。(完) 【编辑:付子豪】