“终于通水了，我们的生活有了新希望。”在斯里兰卡中部的加莱韦勒镇那巴搭嘎哈瓦塔村村口，水渠里水流湍急，烈日照射下的田地里，农作物被滋润着，村民比蒂森高兴地拍起手来。

　　这是斯里兰卡中部17公里水渠项目首段通水区间，流经那巴搭嘎哈瓦塔村等多个村庄。水流沿着4米多宽、2米多深的明渠，汩汩地流入农田，为当地农业灌溉提供了便利。

　　斯里兰卡水资源分布不均，西南部相对集中，但中部、北部和东部水资源缺乏。受到季风影响，进入旱季后，这些本就缺水的地区缺水情况更加严重。为此，当地政府制订了马哈威利河水安全投资计划，由中国建筑集团有限公司(以下简称“中国建筑”)承建的中部17公里水渠项目是其重要组成部分。中国建筑斯里兰卡分公司副总经理刘兵全介绍，项目包括主水渠、涵洞、道路、绿化、隧洞及沿线的桥梁等。通过该项目，来自那巴搭嘎哈瓦塔湖泊的水源，被输送到加莱韦勒镇周边的村庄，确保农田“旱能浇、涝能排”。

　　比蒂森一家6口人，有约半英亩(1英亩约合6.07亩)田地。“新修的水渠让我家稻田的灌溉用水有了保证，今年将增产增收。”比蒂森说，新水渠的投入使用还将帮助整个村庄的农户提高水稻种植收益。

　　那巴搭嘎哈瓦塔村有耕地85英亩，以务农为生的村民800多户。当地新农民组织主席哈里思说，改善灌溉条件、确保粮食稳产增产，对保障村民正常生活具有重要意义。

　　面对斯里兰卡天气炎热等挑战，中斯员工全力奋战在水渠项目建设一线，以确保明年2月实现全线主体结构完工目标。斯里兰卡籍员工阿斯拉姆说：“与中国朋友一起工作，不仅学到新技术，还能为解决当地农田灌溉问题出一份力，我感到很自豪。”

　　在施工过程中，中国企业还为当地提供就业岗位200多个，并实施“鲁班工匠计划”，开展技能培训，培养当地技术工人80余名。加莱韦勒镇镇长尼杉萨说：“修建水渠一举多得，给村民带来了美好生活的新希望。”

　　“中国建筑将高品质履约，用专业服务改善当地民生，帮助民众拓展幸福空间。”刘兵全说。

　　(邹长平对本文亦有贡献)

　　孙广勇

孙广勇 【编辑:葛成】

　　 中新网 北京10月22日电 今天，北京市人力资源和社会保障局发布《2023年北京市人力资源市场薪酬状况报告(三季度)》(以下简称《报告》)。《报告》从重点产业、岗位类型、岗位等不同维度对北京市薪酬水平展开分析。

　　三季度，全市薪酬水平整体保持平稳，多数重点产业薪酬中位值同、环比保持微幅增长。其中，生活服务产业在暑期文旅消费需求加速释放，市场供需两旺的背景下，月平均薪酬中位值增速领先。此外，数字经济、智能/高端制造、科技服务、医药健康等北京特色产业月平均薪酬中位值分别为14007元、12466元、11991元、12697元，处于优势水平。

　　从岗位职能类型看，专业/技术人员薪酬保持增长态势，薪酬中位值同环比增幅均较为突出；技能人才薪酬中位值保持小幅增长，其中高技能人才薪酬同比增幅较为明显，高级技师、技师、高级技能人才月平均薪酬中位值均过万元。

　　随着北京数字经济规模持续攀升，数字经济发展优势巩固扩大。三季度，数字职业及专业/技术人才月平均薪酬中位值同环比均保持正向增长，整体薪酬处于高位。

　　在本季度热度较高的26个职业中，量子算法工程师位居高薪榜首，薪酬中位值为36768元/月。5G通讯算法工程师、强化学习工程师等职位薪酬中位值均突破30000元。数字职业中，多数职位月平均薪酬中位值均高于20000元。

　　《报告》中的薪酬水平统计口径均为2023年三季度各月份税前应发工资总额(包含基本工资、绩效工资、奖金、销售提成及相关津贴福利待遇)进行算术平均，不包含年终奖金、股权激励及分红等。(完) 【编辑:姜雨薇】