身穿“孔雀蓝”，全国人大代表、北部战区总医院干部病房一科护士长高锐再次步入人民大会堂。

“文职人员是强军事业的新生力量。作为解放军和武警部队代表团唯一一名文职人员代表，我要向战而行，切实履行好使命任务。”高锐说。

去年全国两会后，高锐受邀为某部新入职文职人员授课。围绕“姓军为战、履职尽责”主题，她分享了自己的经历：2019年，联勤保障部队组织卫勤护理实战大比武，她夺得3项第一；2020年赴湖北武汉火神山医院抗击新冠肺炎疫情，她担任护理一组组长，圆满完成首批患者收治任务……

高锐的亲身经历，让台下听众深受触动。讨论交流时，不少新入职文职人员纷纷表示：“军营天地广阔，我们大有可为，也一定能大有作为。”

作好表率、当好先锋，高锐还积极帮带更多文职人员建功军营。一次护理比武竞赛，被抽点参加比武的文职人员护士朱晶雯，备战信心不足。担任比武集训教员的高锐，手把手带教，帮助朱晶雯强化实战意识、改进护理动作，还帮她突破了“动态条件下留置针暗光穿刺”等技术瓶颈。在高锐帮带下，朱晶雯的综合能力稳步提升，最终在比武中取得优异成绩。

过去一年，高锐在完成本职工作的同时，利用授课、集训等机会了解文职人员队伍现状，查找“为战”差距、研究“向战”路径，围绕推动文职人员队伍建设高质量发展的主题，进行深入调研。了解到有的单位文职人员入职培训内容与实际工作关联性有待加强，高锐建议完善文职人员能力升级培训机制；针对一些部队反映优秀人才紧缺的难题，高锐建议优化人才招录引进措施，充分体现“优才优待、优绩优奖”激励导向。（孔凡铜 汪学潮）

(责编：唐宋、王潇潇)

　　本报北京2月28日电  （记者潘俊强）为进一步促进北京特大暴雨受灾地区劳动力尽快就业、保障灾后重建用工需求，2月28日，北京市人力资源和社会保障局在门头沟区和房山区同步举办2024年春风行动“灾区振兴  就业护航”进社区专场招聘会，现场为灾区群众送岗位、送培训、送服务。

　　本次招聘会依托“春风送真情  援助暖民心”2024年春风行动，充分利用区域间“手拉手”对接帮扶机制，协调东城、西城等10个区，组织中铁京西（北京）高速公路发展有限公司等企业参会。其中，门头沟会场参会企业40余家，房山会场参会企业60余家，现场提供物业管理、路产养护、综合维修工、保洁员等岗位近5000个。

　　招聘活动前，通过短信形式“点对点”通知受灾劳动力，同时面向附近区域就业困难人员、失业登记人员等就业重点群体开展广泛宣传，确保招聘信息精准触达、全面覆盖，促进灾区重点群体尽快实现市场就业。创新采取“前店后厂”模式，在门头沟会场同步开展促就业公益性培训活动，针对农村劳动力提供“讲座培训+一对一诊断+陪伴式指导+岗位推荐”全链条服务，提升劳动力求职能力，培训结束后即可第一时间参加招聘会，用实践检验培训成果。

　　《 人民日报 》（ 2024年02月29日 12 版）

(责编：牛镛、岳弘彬)