世界气象组织1月12日发布新闻公报，正式确认2023年为有记录以来最热一年，称2023年全球平均气温升幅极大，7月和8月是有记录以来最热的两个月。

　　世界气象组织用于监测全球气温的6个主要国际数据集显示，2023年全球平均气温比工业化前(1850-1900年)水平高1.45摄氏度，上下浮动约0.12摄氏度；2023年6月至12月，全球气温每月都创下新纪录，且7月和8月是有记录以来最热的两个月。

　　“气候变化是人类面临的最大挑战。它影响着我们所有人，尤其是最脆弱的群体。”世界气象组织秘书长塞莱丝特·绍洛说，人类不能再等待了，必须加快行动大幅减少温室气体排放，并加快向可再生能源过渡。

　　绍洛说，2023年的厄尔尼诺现象助推全球气温升高。由于厄尔尼诺现象通常在高峰过后才对全球气温产生最大影响，因此2024年可能比2023年更热。长期来看，气候变化正在加速演进，而这无疑是人类活动造成的。

　　“气候危机正在加剧不平等危机。它影响到可持续发展的方方面面，削弱了旨在解决贫困、饥饿、健康问题、人们流离失所和环境退化等问题的努力。”绍洛说。

　　世界气象组织表示，自20世纪80年代以来，每个十年的气温都高于前一个十年。2023年，全球范围内记录了极端高温、强降水、洪水和迅速增强的热带气旋等大量极端气候事件。

　　联合国秘书长古特雷斯曾在一份声明中说：“人类的行为正在灼烧地球。如果我们现在不采取行动，等待我们的将是灾难性的未来。我们必须以开创性的行动应对破纪录的气温增幅。”(总台记者 朱赫) 【编辑:房家梁】

　　本报福州4月10日电  （记者刘晓宇）近日，《福建省妇女权益保障条例》（以下简称《条例》）经福建省人大常委会会议表决通过，将于今年6月1日起施行。

　　《条例》从福建妇女权益保障的难点问题、薄弱环节、空白区域着手，增加福建特色和惠民条款，对妇女群众“急难愁盼”问题作出制度回应，建立健全妇女权益保障体系。相较于普通劳动者，新就业形态女性劳动者权益缺乏有效保障。《条例》立法亮点之一，是针对灵活就业和新就业形态女性劳动者权益保障作出规定，推动政府为其提供免费的两癌筛查服务；增加灵活就业和新就业形态女性劳动者生育保险规定；要求互联网平台企业在制定制度规则和平台算法时，充分听取女性劳动者意见，应当考虑女性劳动者生理特点。

　　《条例》的另一亮点是增加生育支持和保障制度，减轻妇女和家庭生育负担，建设生育友好型社会。《条例》回应社会热点托育问题，鼓励发展托幼一体化服务，率先将国家鼓励幼儿园招收的二至三岁婴幼儿扩大至三岁以下；鼓励有条件的社区、用人单位提供福利性托育服务；建立对依法保障职工生育权益用人单位的激励机制。

　　针对女性两癌健康问题，《条例》规定政府应当每两年至少组织符合最低生活保障标准的妇女进行一次免费的妇女常见、多发疾病检查，定期组织农村妇女进行免费的妇女常见、多发疾病检查，推动为适龄女性未成年人免费接种宫颈癌疫苗。

　　《 人民日报 》（ 2024年04月11日 13 版）