中新网 北京11月16日电 今天，北京市人力资源和社会保障局出台《关于调整北京市部分专业技术人员职业资格和职称对应关系的通知》，从今年12月1日起，面向全市专业技术人员，新增精算师、新闻记者职业资格、广播电视播音员主持人资格等8项职业资格和职称对应关系，从原有的46项增至当前54项专业技术人员职业资格与职称对应。这项工作的推出将进一步畅通专业技术人才职业发展，减少人才重复评价，降低社会用人成本，优化提升北京市营商环境，全面深化职业资格与职称制度改革。

　　发布专技类职业资格与职称对应关系工具书

　　在实际工作中，职业资格和职称都是针对专业技术人员的评价制度，用途不同，缺一不可。但对于部分专业领域的专业技术人才来说，两种评价方式的评价内容有交叉重叠，需要花费较多精力分别准备，个人负担加重的同时，也提高了单位的用人成本。

　　2019年，北京市首次建立了46项专业技术人员职业资格与职称的对应关系。今年，北京市人力资源和社会保障局会同相关行业主管部门，对专业技术人员职业资格和职称系列进行了梳理比对、逐一论证，在评价人群相同、评价内容相似、评价难度相近的职业领域，对首批46项对应关系予以调整，并新增了精算师、矿业权评估师、拍卖师、新闻记者职业资格、船员资格、执业兽医、导游资格、广播电视播音员主持人资格8项职业资格对应职称。

　　此次北京市确定的54项职业资格和职称对应关系目录发布在北京市人力资源和社会保障局官方网站“政策文件”栏(https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/zcwj/)，成为专业技术人才可以随时查阅了解本市专技类职业资格与职称对应关系的工具书。

　　取得职业资格、符合相应条件可聘对应职称

　　对于取得职业资格的专业技术人员，符合北京市相应系列职称制度改革实施办法中规定的学历、年限条件的，可对应相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。用人单位可据此择优聘任专技人员相应的专业技术职务。例如，取得一级建造师职业资格证书的专业技术人才，在满足本科学历毕业且从事相关专业技术工作满5年的条件下，不用换发职称证书即可对应中级职称使用。一方面，用人单位可将专技人才择优聘用到中级专业技术岗位上；另一方面，对应中级职称5年后，专技人才可持一级建造师证书直接申报高级工程师。(完) 【编辑:钱姣姣】

　　随着春节临近，各家平台的派送费纷纷开涨。在社交平台上，有用户晒出自己的订单截图：一杯19元的奶茶，用户配送费显示为7.8元，配送费下方也出现了“春节期间骑手较少，运力紧张，配送费上调”的字样。对此，有网友表示“尊重劳动，支持”，也有人认为“多贵的奶茶都可以，看到涨配送费就浑身难受”。(2月7日每日经济新闻)

　　不仅是外卖平台，多家超市、生鲜配送平台和快递平台，也都已上调订单运费，可见在春节期间，派送费涨价乃是行业普遍现象。平台涨价理由类似，均为人手不足、运力紧张、成本上升等。这也容易理解，平台配送服务主要依靠骑手，从业者以外来务工人员为主，而春节期间返乡过年的多，继续工作的骑手数量锐减，造成运力紧张，加之春节属于法定节假日，上班需要支付加班费，又抬高了人工成本，这些费用都会摊入派送费里。

　　快递、外卖等平台服务，均属于市场自由竞争，派送费的形成，乃是由市场供需规律所决定的，也即人力资源、订单量的多寡。众所周知，春节是一个非常重要的传统节日，大部分外来务工人员都会返乡过年，而订单需求虽然也有所下降，但是下降幅度不大，相对来讲，还是会造成运力紧张。平台在缺少人力的时候，又要满足需求，就只能增加派送费、支付加班费、春节福利等，吸引骑手上岗。

　　部分骑手做出坚持上岗，不回家过年的选择，主要也是看中春节期间的派送费高，能够赚取更高的收入，所以才愿意牺牲与家人团圆的幸福时间。对于消费者来讲，虽然支付了更高的派送费，但是在春节期间，依然能够享受到外卖、快递等，且看到了骑手的付出，大都能够理解和接受的。这也是市场经济环境下，通过价格调节机制，自发形成的市场价格波动，产生出的合理消费模式。

　　当然了，春节期间快递、外卖等派送费可以涨价，但是服务不能“掉价”。要让服务对得起涨价，平台需要保障春节服务质量，在订单派发、人员调度、派送服务、时间效率等方面，做好充分的准备工作。平台需要强化节日管理，约束骑手行为，重视服务质量，尽量做到准时配送，将每一个订单都完整送到消费者手中，避免发生恶劣的消费纠纷和矛盾冲突，引发消费者的不满和投诉，影响口碑形象。

　　平台需要注意保障消费者的知情权，通过多种渠道，将春节派送费涨价信息完整传递给消费者，明白告知涨价原因和时限，并在订单上标注清楚，让消费者知晓派送费上涨幅度，以明明白白消费。同时，在公告的临时涨价期限到期后，平台就应取消派送费上涨，将价格回调至原价，不得违背承诺，借机将涨价长期化。 江德斌

　　(扬子晚报) 【编辑:李岩】