“依托清华大学优质师资队伍和雄厚科研实力，加速推进青年人才挑重担、担大任。”近日，一批来自解放军总医院的青年才俊走进清华大学，参加创新能力提升培训。据该院政治工作部领导介绍，他们与清华大学建立长期人才培养合作关系，拓宽培训范围、深化学科融合、促进技术协作，为锻造高层次创新型科技人才奠定坚实基础。

为深入贯彻新时代人才强军战略，该院党委把科技人才培养作为重要工程来抓。年初以来，在广泛征求意见建议的基础上，他们制订出台《医院关于加强新时代人才工作的若干意见》，进一步明确了引进高层次人才、预选地方优秀人才、配齐中初级紧缺人才、推进“3+1”创新人才建设工程、改进博士后招收管理工作等措施内容。

“此次培训，参训人员均为‘3+1’创新人才建设工程培育对象。”该院政治工作部领导介绍，他们推出“3+1”创新人才建设工程，区分科技领军人才培育对象、学科拔尖人才培育对象、青年科技英才培育对象和院士后备对象，定期遴选学术水平高、发展潜力大的优秀人才作为扶持重点，积极创新人才培养机制，向战为战锻造卫勤尖兵。

据介绍，为加强科技人才自主培养工作，近年来该院还加大培训力度，开展专业技术双向代职、鼓励学历升级、突出战斗力贡献度考察；科学实施人才分类评价，优化考评方式方法；设立青年自主创新科学基金，完善科技创新激励机制……

“通过创新人才培养机制、优化人才抓建模式，逐步完善创新型科技人才发现、培养、激励机制，立起向战为战的鲜明导向。”该院领导说，下一步，他们将强化党委领导主体责任，推动政策向一线落地、在基层生根，促进人才培养同未来战场需求精准对接，为军队卫勤事业提供更加坚实的人才支撑。（刘义彬 贾红勋）

(责编：陈羽、刘圆圆)

1月16日，中国人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人寿寿险公司”）2024年工作会议在京召开。

中国人寿寿险公司董事长白涛在视频讲话中指出，过去一年，公司顶住外部压力，克服困难，用良好的业绩贯彻落实了党的二十大精神。展望2024年，白涛指出，中央金融工作会议和中央经济工作会议为新时代新征程推动金融高质量发展提供了根本遵循和行动指南，寿险公司必须坚定贯彻党中央的决策部署，奋力开创高质量发展新局面。白涛提出六点要求：一是强化党建引领；二是坚持胸怀大局；三是勇于领先领跑；四是突出质效并举；五是加快改革创新；六是守好安全底线。

中国人寿寿险公司党委书记、总裁利明光作了题为《胸怀大局 应对变局 开创新局 全力推动公司高质量发展再上新台阶》的报告。会议指出，2023年是全面贯彻党的二十大精神开局之年，是新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年，外部环境复杂性、严峻性、不确定性上升。全体国寿人沉稳应对、砥砺奋进、创新突破，以实绩实效贯彻落实党的二十大精神，在公司历史上写下了浓墨重彩的一笔。

公司充分发挥经济减震器和社会稳定器功能，发力“五篇大文章”，不断为服务“国之大者”作出新的贡献。一是坚持服务实体经济为根本宗旨。服务实体经济存量投资规模超4万亿元。积极支持科技金融、绿色金融，服务科技自立自强、战略性新兴产业存量投资规模均超过3000亿元。绿色投资、绿色保险规模持续提升，荣获福布斯中国ESG创新企业称号。二是坚持以人民为中心的价值取向。政策性健康险业务为超2000万人次减轻医疗负担，大病保险、长期护理保险承办项目再创新高；城市定制型商业医疗险业务收入和覆盖人群同比增长均超20%。养老业务快速发展，个人养老金业务规模有效提升，累计保费收入超9亿元，公司整体积累具有较强养老属性的保险业务准备金达1.8万亿元。三是坚持共享发展促进共同富裕。全年承保老年人等群体超1.6亿人次。持续发力乡村振兴，涉农保险为全国约2.8亿农村人口提供风险保障30.7万亿元；980余名乡村振兴挂职帮扶干部，攻坚帮扶一线。

2023年，公司实现原保险保费收入约为6415亿元，同比增长4.3%。自2015年开展保险公司法人机构经营评价以来连续8年被评为A类，信用评级结果保持国内最高水平。

会议明确了中国人寿寿险公司2024年工作的总体思路，要求着重做好以下六项工作：一是旗帜鲜明，全面加强党的建设；二是争做表率，始终胸怀“国之大者”；三是加快发展，保持规模价值双领跑；四是锐意进取，持续深化改革创新；五是精益求精，全面升级运营服务体系；六是合规经营，牢牢守住风险底线。

会议指出，中国人寿寿险公司将认真贯彻落实党中央决策部署，不折不扣抓落实，雷厉风行抓落实，求真务实抓落实，敢做善为抓落实，推动公司高质量发展再上新台阶，为强国建设、民族复兴伟业贡献国寿力量。

(责编：曹淼、李源)