“直播间的各位青年朋友们，希望你们能在无锡这片热土上施展才干，实现青春梦想。”前不久，江苏省无锡市人力资源社会保障局局长张映雪走进直播间，向网友发出就业邀请。“数字媒体专业可以吗？”“通信工程本科毕业生想求职。”直播间里，网友纷纷留下所学专业、工作经历等信息。主播一边浏览，一边用后台数据库快速匹配，仅半天就推送相关岗位近千个。

　　为用工稳定的企业提供金融支持，将技能培训同产业急需紧缺工种对接……近年来，无锡市着力健全就业与产业相契合的长效机制，以当地重点产业集群建设支撑高质量充分就业。今年1至7月，无锡市城镇新增就业9.68万人，同比增长7.16%。

　　——拓渠道，多措并举援企稳岗。

　　“去年公司获得稳岗补贴返还15.28万元，减轻了经营压力。”无锡煤矿机械股份有限公司人力资源部负责人孟春波算了一笔账，从2018年起，公司累计收到稳岗补贴返还40余万元。此外，公司还得到950万元稳岗扩岗贷款，这是无锡市面向用工稳定单位发放的低息金融产品。

　　稳就业，稳经营主体是关键。今年，无锡市继续实施失业保险费降率政策，为企业减负23.21亿元；为吸纳就业多、稳岗效果好的企业投放金融产品，新增发放贷款30亿元。

　　——促对接，完善就业培训全链条。

　　“就业培训时，先安排学习专业技术，再帮我对接企业找工作。”半年前，求职者陈煜庭进入无锡技师学院，参加以企业用工为导向的培训班，随后“无缝衔接”入职一家半导体封装公司。“培训课程所学内容与企业生产要求非常契合。”陈煜庭说。

　　“我们调研走访重点产业集群，充分摸底用工需求，并联系相关院校组织技能培训。”无锡市人力资源社会保障局副局长沈挺说。为缓解结构性就业矛盾，无锡市完善“培训+就业”全链条服务，培训前需求摸底、培训中精准匹配、培训后跟踪帮扶。

　　——优服务，构筑“零距离”就业服务矩阵。

　　“马姐，有公司提供一个产品检验岗位，您可以考虑一下。”在离家不到两公里的公共就业服务中心登记信息两周后，48岁的马景云得到了就业机会。“月薪5000元，缴纳五险一金，还提供工作餐。”马景云很满意。

　　公共就业服务中心、人才夜市、就业驿站……无锡积极打造“家门口”就业服务站点，构筑多层次、多样化、多点位的“零距离”就业服务矩阵，今年已依托就业服务站点筹集就业岗位5500多个，兜底帮扶困难人员就业6800多人。

　　《 人民日报 》（ 2023年11月06日 06 版）

　　本报北京3月28日电  （记者杨昊）全国妇联、最高人民法院等十部门日前联合发布关于开展“巾帼暖人心”深化维护妇女权益专项活动的通知，要求聚焦重点难点，把维权服务工作做深做细做实。

　　据悉，活动加强对困难妇女群体关爱帮扶，重点关注低收入妇女、老龄妇女等群体，针对性开展维权关爱服务，守住妇女权益保障底线。加强婚姻家庭矛盾纠纷预防化解，重点关注两地分居、婚姻关系变化、扶养关系变动、发生遗产继承等家庭，及时掌握动向，跟进化解纠纷。加强反家庭暴力工作，聚焦家庭暴力预防和处置中存在的薄弱环节，进一步加强多部门联动，促进全链条防治家庭暴力。

　　同时，加强妇女平等就业权益保障，重点关注就业性别歧视问题，建立健全约谈机制，加大执法力度，依法查处违法行为，为妇女公平就业创造环境。加强农村妇女土地权益保障，依法解决农村妇女集体经济组织成员身份、土地承包经营权等“两头空”问题。

　　通知要求，各地各有关部门加强联动协作，提升工作质效，推动将妇女权益问题解决在基层，把矛盾纠纷和风险隐患化解在萌芽状态，促进妇女全面发展和社会和谐稳定。

　　《 人民日报 》（ 2024年03月29日 06 版）