“中信碳账户”2周年再升级 成为千万用户的绿色账户

发布时间:2024-04-29 14:25:59 来源: sp20240429

  2024年4月22日迎来第55个“世界地球日”,主题为“珍爱地球人与自然和谐共生”,倡导全社会树立生态文明理念,共同构建人与自然和谐共生的地球家园。同日,中信银行基于绿色金融体系打造的碳普惠平台——“中信碳账户”正式上线2周年,注册用户量已突破1000万。值此之际,“中信碳账户”全新再升级,新增碳减排场景,扩容“绿·信·汇”绿色低碳生态平台,与平台现有的成员企业,共同构建多层次的低碳生态联盟,旨在以更开放的联盟生态,联合更广泛的生态伙伴,聚力共同推动社会的绿色消费转型,进一步释放大众可持续消费的潜力,助力我国“双碳”目标的实现。

  作为中央金融工作会议提出的“五篇大文章”重要内容,绿色金融是生态文明建设的重要组成部分,在健全完善城市碳普惠建设机制,助力经济社会绿色低碳转型中担当着重要使命。日前,央行联合七部委印发《关于进一步强化金融支持绿色低碳发展的指导意见》,从优化绿色金融标准体系、促进绿色金融产品和市场发展等方面提出多项要求,做好绿色金融大文章,积极支持绿色低碳发展。

  近日,中信银行发布《2023年度可持续发展报告》,表示可持续发展已成为企业高质量发展的“必答题”,中信银行紧跟国家战略方向,始终践行绿色发展理念,积极应对气候变化挑战,不断完善绿色金融体制机制建设,积极探索绿色金融产品创新,不断提高绿色金融综合服务能力。持续推行绿色低碳运营,设立绿色目标并追踪实施进展,努力打造绿色银行。

  据介绍,“中信碳账户”经过两年的持续迭代,目前已支持全民开户,累计实现13个金融场景和低碳消费场景的碳减排量核算,积极引导社会公众的绿色消费转型,用户规模突破1000万,累计碳减排量超过4.5万吨,项目荣获“2023年度银行业ESG绿色金融典范案例”等多项荣誉。

  同时,该行以“中信碳账户”为载体,搭建的“绿·信·汇”低碳生态平台入驻成员已达到23家,覆盖了绿色金融、绿色能源、绿色出行、绿色回收、绿色阅读、绿色零售等消费生活场景,让绿色低碳生活方式融入广大消费者日常生活。其中,中信银行还与中国银联创新合作,打通了“中信碳账户”与中国银联“低碳计划”服务,首次实现金融业碳账户的互通、互认,为广大用户提供更加多元的绿色低碳消费体验。

  时值今年4月22日“世界地球日”,中信银行信用卡联合中国银联、VISA、大昌行、美团、中信书院、转转、拍拍、星星充电、能链智电、飞凡汽车、中信泰富地产等11家生态成员伙伴代表,通过官方微博联合发起#拥抱绿色珍爱地球#的话题倡议,表达将紧密携手,共建“绿·信·汇”低碳生态,为广大用户提供丰富多元的绿色消费体验,共创可持续美好未来。

  拓展绿色低碳场景,新增绿色出行、新能源车充电

  作为国内首个由银行主导推出的个人碳减排账户,“中信碳账户”依托于中信银行手机银行、信用卡“动卡空间”APP平台,以科学计量方法累计个人碳减排量为核心,为广大用户提供碳账户开通、核算、累计、查询、兑换等功能服务,真正成为用户的一个“绿色账户”。上线两年来,“中信碳账户”持续迭代升级,拓展绿色减排场景,本次升级覆盖了更多金融消费、休闲娱乐、绿色出行的低碳场景,新增动卡空间APP信用卡还款、线上购买电影票、新能源车充电、12306 APP购票出行等4个绿色消费场景。截至目前,“中信碳账户”已实现13个金融服务和生活消费场景的碳减排量核算,用户累积获得的碳减排量可在“绿色商城”兑换消费支付券、商城优惠券、金融产品立减券、电子书会员等商品,用于兑换商品的碳减排量由中信银行信用卡中心回收,实现低碳行为数字化、资产化和价值化。

  扩容“绿·信·汇”低碳生态平台,将推出绿色商户子联盟

  为进一步激发绿色消费需求,加速拓展绿色消费场景,中信银行以“中信碳账户”为载体搭建的“绿·信·汇”低碳生态平台体系,计划面向中小商户推出“绿色商户子联盟”,将覆盖包括提供自带杯优惠、再生材料制品、二手循环商品、助力光盘行动、绿色能源产品、绿色文旅体验等6大商户类别,旨在发挥金融力量,从多元维度扩大绿色低碳消费供给,形成促进绿色消费的生态合力。

  近期,“中信碳账户”将上线“绿色商户子联盟”征集入口,面向各类倡导绿色低碳生活方式的中小商户开放申请,用户也可以向平台推荐自己喜爱的绿色商户,为中小商户开启加入生态联盟的开放通道。符合要求的商户将加入“中信碳账户”绿色消费活动,中信银行信用卡持卡人在绿色商户消费,将获得专属的“绿信能量”奖励,参与兑换绿色好礼,推动绿色低碳生活方式进一步融入广大消费者日常生活。

  低碳打卡日志,记录低碳成就

  为提升广大消费者在绿色低碳生活中的获得感和成就感,“中信碳账户”全新上线的低碳打卡功能,支持用户随时记录、分享低碳生活,影响身边更多人参与到绿色行动中。

  首先,用户可在“中信碳账户”每日推荐的3个低碳生活行动中,一键打卡每日的低碳行为,用户也可自主创立低碳Flag,加入低碳行动分享计划,优质的计划将有机会被选中,成为其他用户选择打卡的目标,由此让绿色生活的内容持续丰富,分享传播。此外,系统会根据低碳生活行动打卡记录自动生成低碳日记,用户可以随时回顾自己的低碳生活行动,为绿色生活赋予成就感。

  同时,“中信碳账户”小组件服务已在内测中,将于近期上线,用户将小组件添加到手机桌面,即可一键开启,智能提醒及时收集个人碳减排量、绿色消费产生的“绿信能量”、打卡低碳生活等,成为用户贴心的绿色生活小助理。

  时值2周年之际,“中信碳账户”面向1000万注册用户推出了绿色庆典的福利回馈。持卡人使用“绿信能量”合成的幸运草,抽奖积分翻倍,最高有机会获得20000积分,可用于兑换丰富消费权益。此外,用户参与低碳打卡活动,为“中信碳账户”2周年送上祝福,有机会获得2枚幸运四叶草奖励,可用于兑换多种绿色好礼。

  生态环境部、国家市场监管总局于去年10月联合发布了《温室气体自愿减排交易管理办法(试行)》,为规范自愿减排市场交易及其相关的碳金融活动,助力我国“双碳”目标达成提供了明确指引。未来,“中信碳账户”将积极发挥金融科技力量,赋能碳普惠创新,对更多绿色消费场景下的个人减碳行为赋予价值,提供普惠权益,助力碳普惠体系进一步创新发展。(完)

【编辑:刘阳禾】
首个养老人才队伍建设综合性文件出台 - 产业兴旺 环境宜居

首个养老人才队伍建设综合性文件出台

发布时间:2024-04-29 14:26:00 来源: sp20240429

  新华社北京1月30日电(记者高蕾)民政部等12部门近日制定出台《关于加强养老服务人才队伍建设的意见》,这是我国首个关于养老服务人才队伍建设的综合性政策文件。这是记者30日从民政部2024年第一季度例行新闻发布会上获悉的。

  我国老年人口基数大,老龄化速度快,养老服务需求也随之快速增长、更加多元。但我国养老服务人才队伍还存在总量不足、专业化水平不高、待遇保障水平较低、流失率较高等问题。意见从拓宽人才来源渠道、提升人才素质能力、健全人才评价机制、重视人才使用管理、完善保障激励措施等方面,进行全方位制度设计。

  在解决养老服务人才特别是养老护理员短缺方面,意见针对养老服务类型层次多样、跨领域交叉融合、实践性强等特点,明确提出打破学历、年龄、身份、地域等限制,在实践中广纳人才、培养人才、凝聚人才,加强养老服务领域就业创业支持,鼓励多渠道多途径吸引人才,支持跨行业跨领域人才流动。

  在养老服务人才使用管理方面,意见坚持按需设岗,要求引导各类养老服务机构根据功能定位、目标群体、服务特色等情况,科学设置管理、专业技术、工勤技能等岗位,优化人力资源配置。同时,意见强调健全用人机制,鼓励在养老服务机构等级评定、质量评价、补贴支持等工作中,加大取得技能等级证书的养老服务技能人才配置情况所占评价权重,引导机构支持从业人员积极参与技能水平评价,树立“奖优罚劣”导向,明确建立健全养老服务人才失信惩戒和守信褒扬机制。

  首次提出以养老护理员为试点,完善养老服务技能人才职业技能等级制度是此次意见的另一大亮点。意见提出,在此前有关规定设置的五个职业技能等级基础上,支持具备条件的养老服务企业可结合实际在高级技师等级之上增设特级技师和首席技师,在初级工之下补设学徒工,形成由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的新八级工职业技能等级(岗位)序列,进一步拓宽了养老护理员成长通道。意见还进一步明确了养老护理员等养老服务技能人才的评价主体、评价管理、评价结果使用等关键性问题。

(责编:胡永秋、杨光宇)