培养肩负使命、追求卓越的创新人才(在一线)

发布时间:2024-05-01 15:27:56 来源: sp20240501

  近日,清华大学2023年秋季学期“形势与政策”课程的第一堂课上,清华大学党委书记、中国科学院院士邱勇围绕“中国式现代化”主题为同学们进行了讲授。

  “这节课加深了我们对中国式现代化的理解,并启发我们思考清华学子的使命与责任。”清华大学日新书院本科生邓欣晨一边听课,一边认真做笔记。

  中国工程院院士贺克斌讲授“‘双碳’行动中的中国与世界”,中国工程院院士戴琼海讲授“数字中国与科技创新”……在清华大学,“形势与政策”课程由校党委书记牵头,多名院士、名师共同担任大课主讲人。本学期,课程为2600余名选课学生开设了112个线下小班,开展小班研讨课。此外,还有80余所高校的学生在“云端”参加线上学习。

  这是清华大学践行价值塑造、能力培养、知识传授“三位一体”教育理念的缩影。近期,2022年国家级教学成果奖公布,该校申报的《践行“三位一体”教育理念,培养肩负使命、追求卓越的创新人才》成果获评高等教育(本科)国家级教学成果奖特等奖。

  “以价值塑造为引领,强调在能力培养和知识传授的过程中实现价值塑造,体现了育人过程中价值、能力和知识之间的有机融合。归根结底,就是要让清华培养的学生成为肩负使命、追求卓越的创新人才。”邱勇说。

  在这一理念下,清华园里,重视教学、热爱教学、研究教学的氛围愈加浓厚:思政课程、课程思政、导学思政立体融入育人全过程,推进特色书院建设,重构通识课程体系,推进因材施教和个性化发展,完善教学评价方式……一系列教育教学改革举措取得明显成效。

  回顾大一时“写作与沟通”课程的学习,清华大学生命科学学院本科生戴晗霖说,自己的思维和表达能力有了进一步提升。在小班课堂上,戴晗霖常与同学们用可移动桌椅拼成一个个“辩论台”,争辩得“面红耳赤”。“起初,我不太擅长提出自己的观点,但在老师、同学的启发下,我进步很快。”戴晗霖说。

  “授人以鱼,不如授人以渔。面向未来,学生需要具备更加丰富完备的能力,比如批判性思维能力、提出和解决问题的能力、书面与口头表达沟通能力,等等。”清华大学副校长彭刚介绍,学校的本科教育模式朝着以通识教育为基础、通识教育与专业教育相融合的方向转型。例如,“写作与沟通”课程坚持主题式、小班制、全过程深度浸润的特色教学模式,迄今已有1.2万余名学生完成课程学习。

  如何推进因材施教和个性化发展,拓展学生成长空间?以清华大学行健书院为例,老师们不仅为学生设计了6套可供选择的培养方案,还帮助有鲜明学术志趣的学生制定了“一人一策、本博贯通”的培养方案。

  高中时就对飞行汽车、城市交通有浓厚兴趣的何育航,大一就提交了本博贯通培养申请。在新生导师精心指导、书院多次组织集中研讨后,何育航的培养方案通过了专家组认定。“深入思考、反复修改、积极表达、主动推进,这段经历让我对未来的规划更加清晰、理想更加坚定。”何育航说。眼下,升入大四的他正在导师指导下开展科研探索。

  “在书院,我们对学生进行全面、全过程的培养。”行健书院院长李俊峰说,本科阶段的人才培养,不仅着眼于更深厚的通识基础、专业素养和跨学科的知识结构,更致力于帮助学生养成终身学习的志趣和能力,让他们在将来走得更高更远。

  春风化雨,润物无声。“三位一体”的教育理念,在清华学生中化为朝气蓬勃的梦想和行动。清华大学学生超算团队在国际大学生超算竞赛中屡获冠军;以“两弹一星”元勋、清华校友邓稼先为主人公的原创校园话剧《马兰花开》一次次上演,覆盖观众超13万人次;近年来,每年超过80%的清华毕业生选择赴重点单位就业创业,2023届毕业生西部就业人数同比增长超过20%……一批批清华学子肩负使命,奔赴祖国最需要的地方。

  《 人民日报 》( 2023年11月19日 05 版)

(责编:胡永秋、杨光宇)
“国聘行动”第五季启动 扩大岗位促进就业 - 热点问答丨给月球“定时间”,美国有何考量

“国聘行动”第五季启动 扩大岗位促进就业

发布时间:2024-05-01 15:27:57 来源: sp20240501

人民网北京3月20日电 (记者李昉)近日,教育部会同人力资源社会保障部、国务院国资委、共青团中央、全国妇联、全国工商联等印发通知,决定联合开展2024年度高校毕业生等重点群体促就业“国聘行动”,多措并举稳定和扩大就业岗位,千方百计促进高校毕业生等重点群体高质量充分就业。

“国聘行动”第五季以“强国有我·国聘行动”为主题,实施时间为2024年3月至8月,实施对象为2024届普通高校毕业生、2023届离校未就业毕业生等重点群体。

根据通知要求,各地各单位应加力落实就业优先政策,在准确把握当前就业面临的风险挑战基础上,明确目标任务,细化工作措施,聚焦重点产业和人才需求量大的领域,充分挖掘就业岗位。结合毕业生就业需求,积极搭建高校和用人单位互联互通、访企拓岗、洽谈对接平台,全面提升就业服务质量,深化校地、校企合作,为毕业生提供优质就业岗位。

同时,中央企业、地方国有企业、优质民营企业等各类用人单位,应积极开拓新的岗位资源,在国聘招聘平台、国家大学生就业服务平台等线上平台集中发布岗位信息,持续举办各类行业性、区域性专场招聘活动。推动各招聘平台实现就业信息互通、岗位资源共享、提供精准服务,挖掘汇聚更多就业岗位信息。

通知进一步强调,要举办供需对接交流活动。支持鼓励“国聘行动”联合发起方所在领域各类用人单位,深入参与教育部供需对接就业育人项目。支持各地各单位结合实际情况,联合举办各类型“国聘行动”校企供需对接交流活动。深化校企协同育人、供需对接就业育人等合作,以匹配社会需求为导向,推进高校人才培养改革,为用人单位培养更多实用型、复合型和紧缺型人才。

此外,要推出“国聘行动”就业育人主题教育活动,引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观,从实际出发选择职业和工作岗位,鼓励毕业生投身到国家需要的地方建功立业。以首届全国大学生职业规划大赛为抓手,将大赛与校园招聘和校企人才供需对接深度融合,帮助更多毕业生通过参赛提升职业规划和就业能力,顺利实现就业。

(责编:李依环、熊旭)